Interim IT Recruiter – regio Utrecht #KRTZ6738724

Opdracht omschrijving

zzp vacature: IT Recruiter (32 uur)

Soort: interim opdracht, zzp vacature, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:

Locatie: omgeving Utrecht
Startdatum: 1 augustus 2024
Duur: 1 februari 2025
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 32 uur
ZZP mogelijk: Ja
Projectdetachering mogelijk: Ja (salarisindicatie obv 36 u p/w)

Uiterste reactiedatum: 20 juli 2024 om 15:00 uur

Om onze ambities waar te maken, hebben wij de juiste mensen nodig. Jij wordt de onmisbare schakel tussen onze organisatie en potentiële kandidaten. We zijn op zoek naar jou om onze positie te versterken!

Wat ga je doen?

Als Recruitment Specialist IT ben jij verantwoordelijk voor een optimale uitvoering van het werving- en selectiebeleid, afgestemd op zowel lange- als kortetermijnpersoneelsbehoeften. Je focus ligt voornamelijk op het werven van kandidaten voor IT-gerelateerde functies, waarbij ervaring in dit vakgebied essentieel is.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Recruitment voor IT-vacatures: Je richt je op het werven van Cloud Engineers, Platform Engineers, System Architects en Enterprise Architects.
• Direct sourcen van kandidaten: Je vindt en benadert geschikte kandidaten rechtstreeks.
• Ontwikkelen en implementeren van sourcingstrategieën: Je zet duurzame sourcingstrategieën op en implementeert deze effectief.
• Opstellen van doelgroep-specifieke wervingsplannen: Je ontwikkelt en stelt wervingsplannen op voor onze IT-vacatures.
• Opbouwen van een talentpool: Je bouwt een relevante database op van IT-professionals voor toekomstige posities.
• Samenwerking binnen het recruitmentteam: Je werkt nauw samen met je collega's om de juiste mensen aan te nemen en zorgt voor een optimale sollicitatiebeleving.

Hier word je warm van

Je levert een directe bijdrage aan de groei van onze organisatie. Samen met je collega’s in het recruitmentteam werk je dagelijks aan vacatures binnen de IT-portefeuille. Het voeren van gesprekken met diverse interne en externe stakeholders geeft jou energie. Daarnaast haal je voldoening uit het vergroten van onze zichtbaarheid op de arbeidsmarkt via social media, events en netwerkgroepen.

Ben jij de Recruitment Specialist IT die ons team komt versterken? Solliciteer nu en draag bij aan de groei van onze organisatie!

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol als Recruiter IT binnen een IT-organisatie
• Ervaring met werving en selectie van vaste medewerkers voor IT-posities
• Expertise in sourcing
• Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement en het challengen van business owners
• Kennis van de IT-markt
• Ervaring met Recruitee is een sterke pré
• Minimaal een afgeronde mbo-, hbo-, of wo-opleiding
• Bereidheid om twee dagen per week op kantoor aanwezig te zijn

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief of Salarisindicatie obv 40 u p/w.