Interim Product Owner met ervaring met Verandermanagement – Amersfoort #KRTZ5582451

Opdracht omschrijving

zzp vacature: Product Owner IT met ervaring met veranderprocessen

Soort: interim opdracht, zzp vacature, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:

Locatie: Amersfoort
Startdatum: zsm
Duur: 01 april 2025
Optie op verlenging: nb
Uren per week: 16 – 20 uur
ZZP mogelijk: Ja
Projectdetachering mogelijk: Ja (salarisindicatie obv 36 u p/w)

Zo snel mogelijk, uiterste reactiedatum: 7 oktober 2024 om 15:00 uur

Opdracht

Als specialist op het gebied van samenwerken en verandering neem je de rol van product owner op je voor twee teams. Onze organisatie is volop in beweging, en we zoeken iemand die stevig in zijn schoenen staat en uitgebreide ervaring heeft met verandermanagement. Je zult een cruciale rol spelen in het begeleiden van de organisatie door deze transities.

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

Wat breng je mee?

Vereisten (-hierop wordt geselecteerd)

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Aantoonbare werkervaring met LEAN, ADKAR en SCRUM (licht dit duidelijk toe in je cv).
• In het bezit van een Lean Black Belt Certificaat (vermeld dit in je cv).
• Ervaring met verander- en verbeterprogramma’s, zoals de implementatie van producten- en dienstencatalogi (licht dit duidelijk toe in je cv).
• Minimaal 3 jaar recente werkervaring met MS365, TOPdesk en Azure DevOps.

Gevraagde ervaring

• Beschikbaar per 14 oktober voor 16 tot 20 uur per week
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in IT-management
• Minimaal 5 jaar ervaring met verander- en verbeterprogramma’s
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps & TOPdesk.
   

Competenties

• Communicatief
• Energiek
• Dienstverlenend
• Integer
• Loyaal
• Klantgericht
• Analytisch

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Indien zzp: kvk en bedrijfsnaam
Uurtarief of Salarisindicatie obv 40 u p/w.