Interim HR Projectleider – Groningen #KRTZ9042741

Opdracht omschrijving

zzp vacature: HR Projectleider (24 – 32 uur)

Soort: interim opdracht, zzp vacature, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:

Locatie: Groningen
Startdatum: zsm
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 24 – 32 uur
ZZP mogelijk: Ja
Projectdetachering mogelijk: Ja (salarisindicatie obv 36 u p/w)

Uiterste reactiedatum: 2 november 2024 om 15:00 uur

HR Projectleider (Tijdelijk) – Bouw mee aan Strategisch HR Beleid!

Ben jij een gedreven HR projectleider die graag in een dynamische organisatie aan de slag gaat? Heb je ervaring binnen de overheid en wil jij jouw expertise inzetten om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van strategisch HR beleid? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

In de rol van HR Projectleider speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering van onze HR afdeling. Je begeleidt en geeft mede vorm aan de diverse HR-projecten en zorgt ervoor dat onze dienstverlening op dit gebied naar een hoger niveau wordt getild. Je vertaalt de organisatiestrategie naar concrete HR-doelstellingen en begeleidt het team in de uitvoering van strategische HR-projecten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leiding geven aan en uitvoeren van diverse HR-projecten, van idee tot implementatie.
• Ontwikkelen van strategisch HR-beleid, passend bij de organisatiestrategie.
• Sparren met het MT, HR-collega’s en teamleiders om de HR-doelen helder te krijgen.
• Vormgeven en harmoniseren van functieprofielen binnen de organisatie.
• Zorgdragen voor heldere projectplannen en rapportages over de voortgang.
• Stakeholdermanagement op hoog niveau, waarbij je zorgt voor draagvlak bij alle betrokkenen.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM of Bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Projectmanager of Senior HR Adviseur binnen de overheid.
• Ervaring met het leiden van complexe HR-projecten en het doorvoeren van veranderingen.
• Uitstekende vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, ook in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je bent in staat zelfstandig projecten op te pakken en effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden.

Wat bieden wij jou?

• Uitdagende projecten: Werk aan boeiende HR-projecten in een dynamische organisatie.
• Zelfstandigheid: De kans om een nieuwe rol binnen de organisatie vorm te geven en jouw stempel te drukken op het strategisch HR-beleid.
• Flexibiliteit: De mogelijkheid om twee dagen per week op kantoor te werken en de rest vanuit huis.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met het MT, HR-collega’s en de Programmamanager om strategische doelen te bereiken.

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en maak deel uit van een team dat de HR-afdeling naar het volgende niveau brengt!

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau en een afgeronde opleiding in projectmanagement/projectmatig werken.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR projectleider of senior HR adviseur binnen de overheid.
• Bereidheid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Groningen aanwezig te zijn.
• Aantoonbare werkervaring binnen het MKB (max. 250 medewerkers).
• Woonachtig in het noorden van Nederland (Groningen, Friesland, Drenthe).

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief of Salarisindicatie obv 40 u p/w.