Interim Corporate Recruiter – regio Den Haag #KRTZ8982604

Opdracht omschrijving

Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:

Opdracht: Corporate Recruiter (32 – 38 uur)

Locatie: omgeving Den Haag/hybride
Hybride bespreekbaar: Ja
Startdatum: zsm
Einddatum: 3 maanden
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 32 – 38 uur
ZZP mogelijk: Ja
Projectdetachering mogelijk: Ja, salarisindicatie obv 36 u p/w

Uiterste reactiedatum: z.s.m, uiterlijk 11 juni 2024 – 16:00 uur

Ben jij de recruiter die wij zoeken? Onze organisatie ondersteunt de verschillende divisies en directie in het optimaal uitvoeren van alle werkzaamheden. Onze HR-afdeling, waar Recruitment een belangrijk onderdeel van is, biedt advies, ontwikkeling en ondersteuning. Het Recruitment team bestaat momenteel uit 5 recruiters, en we zijn op zoek naar een nieuwe collega die zich gaat richten op de werving van specifieke medewerkers.

Wat ga je doen?

In deze rol werk je nauw samen met het team om alle dagelijkse werkzaamheden soepel te laten verlopen:

• Begeleiding van het W&S Proces: Je begeleidt het volledige wervings- en selectieproces, van screening tot aan het AOK-gesprek.
• Voortgang Bewaken: Je houdt de voortgang nauwlettend in de gaten en onderneemt actie bij eventuele knelpunten.
• Recruitment Rapportages: Je zorgt voor nauwkeurige recruitment rapportages om het proces te optimaliseren.
• Contact met Managers: Je onderhoudt contact met inhurende managers en adviseert hen over kandidaten en openstaande vacatures.

Wat breng je mee?

We zoeken iemand die ervaring heeft met recruitment en affiniteit heeft met het werven van diverse professionals. Jouw profiel kenmerkt zich door de volgende eigenschappen:

• Communicatief Sterk: Je communiceert helder en kunt goed adviseren.
• Proactief en Resultaatgericht: Je bent proactief en gericht op het behalen van resultaten.
• Samenwerker: Je werkt graag samen en kunt goed schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.
• Analytisch en Nauwkeurig: Je bent analytisch sterk en zorgt voor nauwkeurige rapportages.

Klaar om ons Recruitment team te versterken en een belangrijke bijdrage te leveren aan onze organisatie? Solliciteer nu en laten we samen groeien!

FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:.

• HBO werk- en denkniveau
• Enige corporate recruitment ervaring (minimaal 3 jaar)
• Kennis van Microsoft Office
• Ervaring met recruitmentsystemenm, zoals ervaring met Connexys
• Ervaring binnen de (semi)overheid 

Competenties

Klantgericht, samenwerken, initiatief, communicatief vaardig (niet bang zijn om kritisch te zijn op inhurende manager en kandidaten), gespreksvaardigheden (recruitment). 

Werklocatie

Op maandag / dinsdag en woensdag worden selectiedagen gehouden op locatie. De andere 2 dagen is het mogelijk om vanuit huis te werken. Voor sommige vacatures worden gesprekken op de locatie zelf gepland, het kan dus voorkomen dat je hiervoor naar een van de overige locaties in het land moet reizen. Dit gaat in onderling overleg.  

Intakegesprek

Je dient beschikbaar te zijn op donderdag 13 juni voor een intakegesprek. Houdt hier rekening mee!

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie obv 36 uur p/w.