Interim HR Businesspartner – Leiden #KRTZ5977340

Opdracht omschrijving

Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:

ZZP vacature: HR Businesspartner (24 uur) 

Locatie: Leiden
Startdatum: zsm
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 24 uur
ZZP mogelijk: Ja
Projectdetachering mogelijk: Ja (salarisindicatie obv 36 u p/w)

Uiterste reactiedatum: 27 juni 2024 om 16:00 uur

Voor ons HR-team zoeken wij een gedreven HR-Businesspartner. Het HR-team is één van de vier teams binnen de afdeling Bedrijfsvoering en is verantwoordelijk voor de uitvoering van alle strategische, tactische en operationele HR-taken. Binnen dit team werk je samen met vier collega's: twee HR-businesspartners, een HR-medewerker en de teamleider HR.

Jouw rol: Als HR-Businesspartner ben je de adviseur en sparringpartner voor teamleiders van één of meerdere afdelingen. Daarnaast draag je bij aan het programma HR in Control, dat als doel heeft om het HR-taakveld intern beter te positioneren, zowel beleidsmatig, kwalitatief als organisatorisch. Als ervaren HR-adviseur ben je de sparringpartner en adviseur van de teamleider HR.

Wat ga je doen?

• Je bent HR-Businesspartner voor één of meerdere teams
• Je bent gesprekspartner voor de teamleiders voor HR-gerelateerde onderwerpen
• Je adviseert en ondersteunt het management bij complexe personele casuïstiek
• Je stuurt relevante interne of externe projecten aan, of neemt hieraan deel
• Je ontwikkelt beleid voor diverse HR-gerelateerde onderwerpen

Wie ben jij?

• Je hebt kennis van en ervaring met arbeidsrecht, HR-beleid en moderne HR-instrumenten zoals HR-analytics
• Je bent een taakvolwassen, ondernemende en resultaatgerichte professional die gemakkelijk schakelt op verschillende niveaus en de kunst verstaat om strategie te vertalen naar praktijk en omgekeerd
• Je hebt een open, collegiale en verbindende stijl van samenwerken en bent vaardig in het opbouwen en onderhouden van relaties met interne en externe partners
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van AFAS is een pré

Ben jij de resultaatgerichte en verbindende HR-Businesspartner die wij zoeken? Reageer dan snel en versterk ons team!

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

• Beschikbaar uiterlijk per 1 augustus voor 24 uur per week voor de duur van de opdracht
• Afgeronde hbo-bachelor of wo-opleiding in de richting van personeelswetenschappen
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HR op strategisch en tactisch niveau binnen een overheidsorganisatie
• Minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig
• Aantoonbare werkervaring met beleidsvorming en het vervaardigen van beleidsstukken
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van HR op strategisch, tactisch en operationeel niveau binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met arbeidsrecht.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief of Salarisindicatie obv 40 u p/w.