Interim Sr. Specialist Arbeidsmarktcommunicatie – Utrecht #KRTZ0313244

Opdracht omschrijving

zzp vacature: Sr. Specialist Arbeidsmarktcommunicatie (36 uur)

Soort: interim opdracht, zzp vacature, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:

Locatie: Utrecht
Startdatum: 14 oktober 2024
Duur: 13 oktober 2025
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 36 uur
ZZP mogelijk: Ja, maximaal uurtarief €85,- (all-in, excl. BTW)
Projectdetachering mogelijk: Ja (salarisindicatie obv 36 u p/w)

Uiterste reactiedatum: 19 september 2024 om 08:00 uur

Ben jij een ervaren professional op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en klaar voor de uitdaging om een strategische wervingsaanpak op te zetten? We zoeken iemand die zowel een strategisch plan kan ontwikkelen als zorg kan dragen voor de uitvoering hiervan, met een focus op de technische mbo-doelgroep.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het opzetten van een strategisch regionaal en lokaal wervingsplan voor mbo-techniekprofielen. Je werkt nauw samen met de recruiters en de verschillende werkplaatsen om een aanpak te ontwikkelen die aansluit bij hun behoeften. Daarnaast zorg je voor een naadloze uitvoering van dit plan, waarbij je samenwerkt met creatieve bureaus om effectieve communicatiemiddelen te ontwikkelen. Je draagt zorg voor de consistentie van het werkgeversverhaal en de Employee Value Proposition (EVP) in alle uitingen, van procesbeschrijvingen tot socialmediacampagnes.

Taken:

• Strategisch wervingsplan: Ontwikkelen van een regionaal en lokaal gericht wervingsplan voor technische mbo-profielen, in samenwerking met de business en recruiters.
• Communicatiemiddelen ontwikkelen: Samen met creatieve bureaus bedenk en ontwikkel je communicatiemiddelen die de wervingscampagnes ondersteunen.
• Funnel optimaliseren: Je zorgt ervoor dat de candidate journey zo effectief mogelijk verloopt, door nauw samen te werken met recruiters en een data-analist.
• Projectmanagement: Het beheren van meerdere projecten tegelijk, van conceptontwikkeling tot organisatie van productiedagen.
• Stakeholdermanagement: Je werkt samen met interne stakeholders en zorgt ervoor dat de stem van de doelgroep consistent doorklinkt in alle uitingen.
• Online mediastrategie: Samen met de online marketingspecialist werk je aan de opzet en uitvoering van een sterke online mediastrategie.

Waar kom je te werken?

Je maakt deel uit van het Recruitment Marketing team binnen de afdeling Recruitment. Dit team is verantwoordelijk voor de profilering van de organisatie als aantrekkelijke werkgever op de arbeidsmarkt. Samen met je collega's en recruiters zorg je ervoor dat de wervingsfunnel gevuld wordt met kandidaten van hoge kwaliteit. Het team bestaat uit energieke en gedreven professionals die werken in een dynamische omgeving.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie waarin je strategisch denken kunt combineren met praktische uitvoering.
• Een dynamische werkomgeving waar flexibiliteit en samenwerking centraal staan.
• Een betrokken team met enthousiaste collega’s die streven naar de beste resultaten in een krappe arbeidsmarkt.

Ben jij de ervaren specialist die wij zoeken? Solliciteer nu en draag bij aan de werving van technische professionals in een snel veranderende omgeving!

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

Wij zoeken een kandidaat die voldoet aan de volgende eisen:

• Tarief is all-in maximaal €85,- exclusief BTW;
• Hbo-opleiding in de richting van Communicatie, Bedrijfscommunicatie, Journalistiek of Informatiewetenschappen.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en/of marketingcommunicatie, in een grote(re) organisatie.
• Ervaring met top 100 merken en aantoonbare ervaring in het ontwikkelen en uitvoeren van strategische arbeidsmarktcommunicatieplannen.
• Ervaring in het aansturen van creatieve bureaus en het meedenken over creatieve conceptontwikkeling.
• Bij voorkeur ervaring in de werving van mbo-profielen, met een focus op technische functies.
• Sterk in projectmanagement en in staat om draagvlak te creëren en te behouden binnen de organisatie.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief of Salarisindicatie obv 40 u p/w.