Interim Teammanager Financiën – regio Utrecht #KRTZ1661099

Opdracht omschrijving

zzp vacature: Teammanager Financiën (32 – 36 uur)

Soort: interim opdracht, zzp vacature, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:

Locatie: omgeving Utrecht
Startdatum: december 2024
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 32 – 36 uur
ZZP mogelijk: Ja, maximaal uurtarief €100,- (all-in, excl. BTW)
Projectdetachering mogelijk: Ja (salarisindicatie obv 36 u p/w)

Uiterste reactiedatum: 21 oktober 2024 om 15:00 uur

Ervaren Teammanager Financiën – Til de organisatie naar een hoger niveau!

Ben jij de gedreven en ervaren Teammanager Financiën die wij zoeken? Heb jij ervaring met het aansturen van financiële teams, verandertrajecten en ben jij klaar om een organisatie naar een hoger niveau te tillen? Dan is dit jouw kans om echt impact te maken!

Wat ga je doen?

Als Teammanager Financiën ben jij de spil in het financiële hart van de organisatie. Samen met een professioneel team van controllers, financiële medewerkers en beleidsmedewerkers zorg je ervoor dat de financiën op orde zijn en de P&C-cyclus vlekkeloos verloopt. Je hebt een belangrijke rol in het verder ontwikkelen en implementeren van financieel beleid en versterkt de financiële functie van de organisatie.

Je bent niet alleen eindverantwoordelijk voor de P&C-cyclus, maar ook voor de strategische advisering richting het bestuur. Daarnaast zorg je voor het optimaliseren van processen, begeleid je jouw team in hun ontwikkeling en neem je een voortrekkersrol in de implementatie van belangrijke veranderingen, zoals het versterken van de financiële functie en het inbedden van het 3-lijnenmodel.

Jouw Verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan het financiële team: Je coördineert, spart, geeft ruimte en behoudt het overzicht.
• Verantwoordelijk voor de P&C-cyclus: Jij zorgt voor een vlekkeloze uitvoering en brengt verbeteringen aan waar nodig.
• Strategisch sparringpartner: Je bent de sparringpartner voor het bestuur en vertaalt bestuurlijke keuzes naar de organisatie.
• Organisatieverandering begeleiden: Je speelt een sleutelrol in het implementeren van het 3-lijnenmodel en andere verandertrajecten binnen de financiële functie.
• Procesoptimalisatie: Je draagt bij aan efficiëntere processen voor planning, control, risicomanagement en contractmanagement.
• Teamontwikkeling: Je coacht je team en zorgt ervoor dat zij zich verder ontwikkelen op het gebied van financiën, inkoop, strategie en rechtmatigheid.

Waarom dit jouw volgende uitdaging is:

• Impactvolle functie: Jij bent degene die de financiële functie van de organisatie naar een hoger niveau tilt.
• Strategische rol: Je krijgt de kans om mee te denken op strategisch niveau en bent een belangrijke adviseur voor het bestuur.
• Leiding geven aan professionals: Je komt te werken met een toegewijd team van professionals die je mag begeleiden en coachen.
• Veranderprocessen begeleiden: Jij hebt een leidende rol in belangrijke verandertrajecten, zoals de implementatie van nieuwe financiële processen.
• Dynamische werkomgeving: Werk in een omgeving die continu in beweging is, met veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid.

Waarom solliciteren?

Als jij graag de leiding neemt, mensen coacht, processen optimaliseert en strategisch wilt meedenken, dan is deze functie perfect voor jou. Neem de stap en solliciteer vandaag nog om deze uitdaging aan te gaan!

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

Wat breng jij mee?

• Tarief is all-in maximaal €100,- exclusief BTW;
• Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-niveau met een achtergrond in bedrijfseconomie, bestuurskunde of bedrijfswetenschappen.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als manager financiën binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je bent beschikbaar per 1 december 2024 voor minimaal 32 uur per week.
• Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling, doorontwikkeling en implementatie van financieel beleid en planning & control instrumentarium – onderbouw dit met een concreet voorbeeld in het cv.
• Minimaal 3 jaar ervaring met verandertrajecten vanuit een managementrol – maak dit concreet met een voorbeeld in het cv.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief of Salarisindicatie obv 40 u p/w.