Senior Financieel Adviseur #KRTZ588528

Opdracht omschrijving

Opdracht
Deze gemeente is op zoek naar een ervaren Senior Financieel Adviseur die verantwoordelijk zal zijn voor het ontwikkelen van financieel beleid en het adviseren van de beleidsafdelingen, managementteam en het College van B&W. De adviseur zal een sleutelrol spelen in het opstellen en ontwikkelen van de planning & control-documenten, zoals de begroting, tussentijdse rapportages en de jaarrekening.

– Ontwikkelen en adviseren over financieel beleid en financiële strategieën;
– Adviseren van het managementteam en het College;
– Opstellen en analyseren van periodieke financiële rapportages en jaarrekeningen;
– Adviseren en ondersteunen van de beleidsafdelingen en budgethouders bij financiële vraagstukken;
– Implementeren van verbeteringen in financiële processen en systemen;
– Leiden van specifieke projecten gerelateerd aan financiële vraagstukken binnen de gemeente;
– Je levert gegevens voor de P&C cyclus en stelt de P&C producten op;
– Je verwerkt de P&C producten in de financiële administratie en LIAS;
– Je verricht werkzaamheden voor het opstellen van de jaarrekeningen, in het bijzonder de balansen en het balansdossier (t.b.v. de externe accountant);
– Opstellen van periodieke rapportages.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van financiën, economie of accountancy
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gemeentefinanciën en het controleren of opstellen van P&C producten (ligt dit duidelijk toe in het cv);
3. Aantoonbare kennis en werkervaring met de BBV;
4. Aantoonbare affiniteit met de Planning & Control cyclus van een gemeentelijke organisatie.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Een afgeronde opleiding op minimaal wo niveau in de richting van financiën, economie of accountancy (30 punten);
6. In het bezit van een RA-titel (Registeraccountant) (30 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gemeentefinanciën en/of het controleren en/of opstellen van P&C producten van overheidsinstanties (30 punten)
8. Aantoonbare affiniteit met de Planning & Control cyclus van een gemeentelijke organisatie (10 punten);

Geef in je cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Je bent analytisch sterk;
– Je brengt structuur en bent resultaatgericht;
– Je bent communicatief sterk: je bent duidelijk en overtuigend;
– Je bent een echte teamspeler;
– Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden;
– Je hebt een probleemoplossend vermogen;
– Je hebt integriteit en ethiek hoog in het vaandel;
– Je bent stressbestendig en optimistisch ingesteld.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s inclusief motivatie, opgesteld in het Nederlands in WORD Format, minimaal 2 referenties.

Overige informatie

De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.